Chez GALIEN TOITURES, nous avons pour vocation de mettre en valeur le savoir-faire traditionnel des métiers de couvreur. C’est pour cela que nous lançons notre campagne de recrutement. Afin que vous puissiez intégrer divers équipes de compagnons propres à une activité (zingueurs, couvreurs, étancheurs…)
Un petit mot...
Le métier de couvreur, dédié à la pose, l’entretien et la réparation des toitures, a une longue histoire, remontant jusqu’à l’Antiquité.
Aujourd’hui, les couvreurs utilisent divers matériaux tels que l’ardoise, les tuiles, le zinc, et des solutions écologiques comme les toitures végétalisées et les panneaux solaires. Malgré les avancées technologiques, le métier reste artisanal, alliant tradition et innovation pour répondre aux exigences modernes de durabilité et d’efficacité énergétique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Candidature spontannée
GALIEN TOITURES c’est aussi une entreprise stable et en pleine croissance, offrant des perspectives à long terme. Nos projets diversifiés, allant des résidences privées aux bâtiments commerciaux, offrent une variété d’expériences enrichissantes.
Nous sommes une entreprise reconnue pour notre expertise et notre engagement envers l’excellence. Nos travaux sont de haute qualité, conformes aux normes les plus strictes du secteur.
Nous investissons dans la formation continue de nos employés, leur permettant de rester à jour avec les dernières innovations et techniques. Nous offrons également de nombreuses opportunités de progression et de spécialisation au sein de l’entreprise.
Vous souhaitez nous proposez une candidature ? N’hésitez pas, nous prendrons le temps d’étudier votre proposition.
Nos valeurs
Les valeurs fondamentales pour une entreprise de couvreur sont essentielles pour définir son identité, guider ses actions et inspirer confiance auprès des clients et des employés. Voici quelques valeurs clés :
Sécurité
- Priorité à la sécurité : Garantir la sécurité de tous les employés sur les chantiers en respectant rigoureusement les protocoles et les normes de sécurité.
- Formation en sécurité : Offrir une formation continue pour que tous les membres de l’équipe soient conscients des meilleures pratiques de sécurité.
Travail d'équipe
- Collaboration : Favoriser un esprit d’équipe fort où chacun contribue au succès collectif.
- Respect : Cultiver un environnement de travail respectueux et inclusif où chaque membre est valorisé.
Développement professionnel
- Formation continue : Investir dans le développement des compétences des employés par la formation et l’éducation.
- Opportunités de carrière : Offrir des voies claires pour la progression de carrière et le développement personnel.
Futurs talents
Nous développons les talents de demain
GALIEN TOITURES s’engage à former des alternants car ils représentent les talents de demain. En les accueillant au sein de notre entreprise, nous leur offrons :
Un apprentissage de qualité
Nos alternants bénéficient d’une formation pratique de haute qualité, encadrée par des professionnels expérimentés, leur permettant d’acquérir les compétences essentielles du métier.
Développement personnel et professionnel
Nous investissons dans leur développement personnel et professionnel en leur offrant des opportunités de progression et en les aidant à se spécialiser dans divers domaines de la toiture.
Implication et responsabilité
Nous encourageons les alternants à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités, renforçant ainsi leur confiance en eux et leur préparation pour le marché du travail.